Quelle est la différence entre audit légal et audit contractuel ?

L’audit légal est imposé par la loi, tandis que l’audit contractuel est volontaire et initié par l’entreprise ou ses partenaires.

Dans quels cas faire appel à un audit contractuel ?

Avant une acquisition ou une prise de participation (due diligence), lors d’une levée de fonds, à la demande d’une banque ou d’un partenaire, ou pour faire le point sur votre contrôle interne ou l’exécution d’un contrat.

Le rapport d’audit contractuel a-t-il la valeur d’une certification ?

Non. Il présente nos constats et recommandations sur le périmètre défini avec vous. Il ne remplace pas la certification légale des comptes lorsque celle-ci est obligatoire.

Pouvez-vous réaliser un audit contractuel si vous êtes déjà notre commissaire aux comptes ?

Cela dépend de la mission. Avant de l’accepter, nous vérifions qu’elle reste compatible avec notre indépendance de commissaire aux comptes et vous en informons.

Assurance indépendante pour vos projets

Audit à la demande, pour éclairer une opération ou répondre aux attentes de vos partenaires.

Audit contractuel

Accura Advisory réalise des missions d’audit contractuel sur mesure, en réponse à vos besoins spécifiques, internes ou liés à vos partenaires : vérifications d’acquisition, audit de conformité, contrôle de performance ou due diligence.

Contrairement à l’audit légal, cette mission est réalisée à la demande de l’entreprise, sans obligation réglementaire. Nous adoptons une approche objective et technique, capable d’éclairer vos décisions (lors d’acquisitions, de vérifications qualité ou de rapprochements) avec une expertise rigoureuse, personnalisée et indépendante.

Une mission flexible, adaptée à votre projet

Nous définissons ensemble le cahier des charges et le périmètre de la mission : examen de la conformité contractuelle, analyse de la rentabilité, évaluation de risques ou revue opérationnelle. Nos travaux sont réalisés avec des méthodes adaptées : entretiens ciblés, tests fonctionnels, analyses chiffrées. Vous recevez un rapport précis, accompagné de recommandations pratiques pour sécuriser l’opération, optimiser la performance ou identifier les axes d’amélioration. Cette flexibilité fait de l’audit contractuel un outil pertinent pour structurer vos décisions à forts enjeux.

Vérification contractuelle ciblée
Analyse de performance financière
Identification et évaluation des risques
Recommandations opérationnelles

Un regard indépendant, au service de vos décisions

Que vous prépariez une acquisition, une levée de fonds ou une réorganisation, nous définissons avec vous le périmètre exact de l’audit. Nos constats vous sont restitués de façon claire et hiérarchisée, avec des recommandations concrètes pour sécuriser vos décisions et rassurer vos partenaires.

Découvrir notre cabinet

Une démarche structurée pour un audit contractuel fiable et opérationnel

Phase de cadrage
Collecte et analyse des données
Mise en œuvre des tests
Rapport structuré

Notre méthodologie repose sur quatre étapes clés, construites autour de vos objectifs. La mission débute par une phase de cadrage, au cours de laquelle nous définissons précisément le périmètre, les enjeux, le calendrier et les livrables attendus. Nous poursuivons avec la collecte et l’analyse des données, incluant des entretiens ciblés, l’examen des documents contractuels et l’exploitation des données financières ou opérationnelles disponibles. Cette phase permet de préparer une mission solide, alignée sur vos problématiques concrètes.

Ensuite, nous entrons dans la mise en œuvre des tests, avec un contrôle de la conformité, l’analyse des coûts, des processus, et la vérification de la fiabilité des données étudiées. Cette analyse terrain permet de détecter les écarts, de qualifier les risques et d’identifier des leviers d’optimisation. Enfin, nous synthétisons nos travaux dans un rapport structuré, exposé lors d’un débriefing clair et professionnel. Cette démarche vise un audit contractuel objectif, exploitable et adapté à vos décisions, tout en respectant les exigences d’indépendance et de confidentialité.

Vos questions

Les réponses aux questions que nos clients nous posent le plus souvent. Une autre question ? Contactez-nous.

L’audit légal est imposé par la loi, tandis que l’audit contractuel est volontaire et initié par l’entreprise ou ses partenaires.
Avant une acquisition ou une prise de participation (due diligence), lors d’une levée de fonds, à la demande d’une banque ou d’un partenaire, ou pour faire le point sur votre contrôle interne ou l’exécution d’un contrat.
Non. Il présente nos constats et recommandations sur le périmètre défini avec vous. Il ne remplace pas la certification légale des comptes lorsque celle-ci est obligatoire.
Cela dépend de la mission. Avant de l’accepter, nous vérifions qu’elle reste compatible avec notre indépendance de commissaire aux comptes et vous en informons.

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